Projets
C’est grâce à la compétence et à l’engagement bénévole de nos chefs de mission que RPSF est en mesure de réussir ses projets. Nous tenons à leur adresser nos plus chaleureux remerciements.
RPSF développe une banque de chefs de mission chevronnés qui possèdent différentes forces et habiletés linguistiques. Ces chefs de mission doivent être approuvés par le Comité des projets, le Conseil d’administration et nos partenaires de projets.
Si vous souhaitez réaliser une mission avec RPSF et que votre candidature répond aux critères de sélection, veuillez soumettre votre curriculum vitae à la Direction à info@rpsf-prwb.org ou au 514 843-2057
Si vous ne vous qualifiez pas pour mener une mission mais que vous aimeriez contribuer à un projet en appuyant un chef de mission, consultez la page Équipe en appui au chef de mission.
Dans la mesure du possible, RPSF s’efforce de tenir compte du fait que nos partenaires terrain préfèrent accueillir un seul et même chef de mission pour la durée du projet.
Selon les besoins du projet, la disponibilité et le degré d’engagement du chef de mission, celui-ci peut se commettre soit pour l’ensemble d’un projet (plus d’un an), soit pour une seule mission (habituellement, deux ou trois séjours par année) ou encore pour un seul séjour de deux ou trois semaines – ce dernier type de séjour court est souvent consacré uniquement à des formations auprès des partenaires terrain.
Le chef de mission ne reçoit aucune rémunération – il est bénévole. Toutefois, tous ses frais, indiqués dans le budget de mission, sont assumés par RPSF grâce aux contributions généreuses de nos donateurs. Le chef de mission bénéficie d’une allocation de séjour selon les normes établies dans le milieu de la coopération internationale. Il soumet un compte de dépenses à son retour de mission.
L’entente, que RPSF signe avec le chef de mission, stipule les conditions de la mission ainsi que les rôles et responsabilités des deux parties. Un document TDR (termes de référence) en annexe de l’entente détaille les différents aspects du projet.
RPSF s’occupe de la logistique du voyage du chef de mission. De son côté, le chef de mission doit se faire vacciner dans une clinique de voyage et collaborer avec RPSF pour la demande de visa et les documents d’assurance. RPSF loge ses chefs de mission dans des hôtels propres, sécuritaires et bien situés, proposés par nos partenaires terrain.
La santé et la sécurité de nos chefs de mission nous tiennent à cœur. RPSF reste au fait de la situation qui prévaut dans chaque pays d’intervention. RPSF informe le chef de mission des aspects santé et sécurité de sa mission et lui procure une couverture d’assurance appropriée.
Avant le départ du chef de mission, RPSF lui fournit la documentation nécessaire et un briefing complet sur le projet et demeure disponible pendant la mission. Toutefois, durant la mission, RPSF s’attend à une grande autonomie de la part du chef de mission. Il n’est pas toujours réaliste en cours de mission de consulter RPSF, sauf pour la prise de décisions majeures. Dans ces cas, le chef de mission doit faire preuve de bon jugement pour faire avancer le projet. C’est, par ailleurs, l’une des raisons pour lesquelles RPSF recrute des chefs de mission chevronnés.
En plus de réaliser sa mission, le chef s’engage à :